Facilitation

Une méthode d'apprentissage entre pairs pour traiter des problématiques professionnelles concrètes grâce à l'intelligence collective.

Un outil structurant pour concevoir ou faire évoluer une communauté agile autour de l'identité, de l'expérience et de la structure.

Un facilitateur efficace ne se contente pas d'animer : il crée les conditions pour que le groupe fonctionne bien et produise des résultats.

Une méthode pour explorer un sujet ou résoudre un problème en mobilisant différentes postures de pensée.

Le facilitateur porte trois casquettes et passe de l'une à l'autre avant et pendant toute la session.